兴和和丽子驶向那片广袤的草原之时，丽子帮邵霈雯联系的面试如约而至。邵霈雯面试的这个公司是一家国内头部科技媒体，他们的自媒体岗位正在招聘。丽子的同学是这里的自媒体主编。　　邵霈雯在会客厅等候主编的召唤，而旁边的桌子上，刚刚被辞退的两个员工正在和人力部门的专员聊赔偿事宜。　　“我在朋克科技八年了，他也有六年的时间了，你们是这么对待我们这样的元老的吗？”　　“邮件也都发给你们了，你们的考勤和OKR情况都是符合之前公司的末位淘汰制度的，我们当然也不希望走到劳动仲裁的这一步，但是事实就是这样，合同，各项指标，都可以证明，我们这么做是没有什么不妥之处的。”人力部门的专员蛮有底气的。　　“你们这个借口可以再编的好一点，不就是因为老员工用工成本高，旁边坐着的这个小姑娘年富力强，好使唤，价格低...

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