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灰影入职 第8章:蛛丝暗结,疑点坐实(第1页)

  珏通集团的办公区,清晨的薄雾尚未完全散去,玻璃幕墙映照着整座城市的苏醒。忙碌的人流穿梭其间,人人步履匆匆,被日程表与绩效考核推着向前。

  顶层主管办公室内,李灵儿端着一杯温热的清茶,指尖轻轻划过电脑屏幕的光标。

  昨夜,她借着巡视的名义,特意绕过人流量,从消防通道下方经过。虽然未曾听到具体的对话内容,但那短暂的僵持与随后一前一后走出的两人,眼神里交换的那点晦暗不明的默契,已经足够。

  作为主管,她手握人事台账与财务报表的最终审核权。她比任何人都清楚基层员工的生存逻辑——在底层挣扎的人,要么极度温顺,要么极度敏感。而林禾与张好笑,今日的状态恰好处于两者之间的裂缝里。

  李灵儿没有急着敲山震虎,也没有直接摊牌。

  职场的生存法则里,最忌讳的就是“未审先判”。没有铁证的举报,只会打草惊蛇,让对方藏得更深,甚至反咬一口。她要的,是绝对的掌控,是等所有线索织成一张密不透风的网,再由她亲手收紧,一举收网。

  她打开人事系统的后台数据库,筛选出上月所有薪资发放异常的名单。

  时间一分一秒流逝,办公室内只有键盘敲击的细碎声响。

  层层数据过滤过后,“王三秒”这个名字孤零零地跃然屏幕之上。

  李灵儿指尖轻点,深入调取相关档案。

  姓名:王三秒。

  部门:人事部-外勤组(虚拟挂靠)。

  入职时间:去年深秋。

  联系方式:无。

  考勤记录:无。

  外勤轨迹:全空白。

  审批流程:异常豁免。

  每一栏数据,都透着赤裸裸的诡异。

  珏通作为大型集团,人事管理极严。无论是正式工、外包工还是临时工,哪怕只是兼职保洁员,都会有至少一项记录——要么有入职申请表,要么有班组群聊记录,最次也会有物业或安保的接触档案。

  唯独这个王三秒。

  像一粒凭空扔进系统的尘埃,没有源头,没有去向,悬浮在半空,只负责每个月领取一笔并不菲的薪资。

  李灵儿唇角勾起一抹冷冽的弧度。

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