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　　黄力心里生出的一丝恐惧，更多的是激动。他在昏暗的坟茔间找了一块干净的石头，静心盘坐在面，闭眼，细细的感受，他的呼吸减缓，过了很长时间，自身似乎和周围的环境，融为一体，黄力感受到自己周围很多枯骨，空间中似乎有什么东西在涌动，碰撞，这涌动的东西，从山窝的另一边有出有入，他想感受这到底是什么东西，看清它的样子，却怎么也做不到。

　　天快黑了，黄力不甘心地睁开眼睛。除了那些模糊的、不确定的感应外，什么也没有发现。黄力也不确定那些感应是自己的错觉还是真有所觉。

　　他从山窝的另一边望出去，过几块庄稼地的外边是一座破败的石头房子，那里曾经是一个乡村小学教室。有一对夫妻乡村老师在那里过课，后来那女老师生小孩的时候难产，死在那个房子里。后来男老师也走了，那教室就空地那里，至到现在。

　　黄力回到大姐家，他们也刚从队长家里打麻将回来。

　　李阳被工厂开除后，立即向市劳动局申请劳动仲裁，但因工厂是按厂规对李阳进行开除。所以劳动局的同志要他走法律程序。

　　李阳请了律师，在律师的指导下收集证据、准备资料，提起了诉讼，法院通知开庭时是四月初。李阳打电话叫黄力去旁听，黄力说现还没有和工厂撕破脸，坐在那里旁听，比较尴尬，就没有去。

　　第一次开庭，双方各自陈述举证，因内容太多，当天没有审完，延后至四月底。最后庭审时，双方主要就工厂开除李阳是否合法进行辩论。工厂认为：李阳被记三次大过，均有开处分单，处分依据清楚。事实符合。并按工厂规定，半年内记三次大过，直接开除。

　　李阳方认为:李阳被调岗位，与李阳向人资要求工厂足额买保险这件事，有明显的因果关系，而三次记大过，是因为调岗位没去这同一件事。第一天调岗位没去，记一次大过；当天下班，按新岗位5:下班，实际李阳按原岗位5:下班，说李阳下班早退，记一次大过；第二天，李阳仍没有去新岗位，再被记一次大过。这三次大过，均为调岗未去。就算按工厂规定，也只能记一次大过才合理。

　　按劳动法，调岗之前应与员工协商，这点工厂没有做到。另外工厂的规定，没有宣导下去，员工根本就不清楚。

　　最后法官要双方再次协商，无果，五月初判决书下来，李阳胜诉。工厂开除李阳不合法，按劳动合同法的规定对李阳进行补偿。

　　李阳收到判决书后，第一时间告诉了黄力。黄力祝贺了他，同时感觉好象自己也出了口恶气。